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Titre
Text copied to clipboard!Directeur des Politiques Publiques
Description
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Nous recherchons un Directeur des Politiques Publiques expérimenté pour diriger l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques au sein de notre organisation. Ce poste exige une compréhension approfondie des cadres réglementaires, des relations gouvernementales et des stratégies de plaidoyer. Le candidat idéal possédera une expertise en analyse politique, en gestion de projet et en communication avec les parties prenantes clés.
En tant que Directeur des Politiques Publiques, vous serez responsable de la coordination des initiatives stratégiques visant à influencer les décisions politiques et réglementaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les décideurs, les organisations non gouvernementales, les entreprises et d'autres parties prenantes pour promouvoir des politiques alignées sur les objectifs de notre organisation.
Vos principales responsabilités incluront l'analyse des tendances politiques et réglementaires, la rédaction de recommandations stratégiques et la représentation de l'organisation lors de réunions et d'événements publics. Vous devrez également développer des partenariats avec des acteurs clés et assurer une veille constante sur les évolutions législatives et réglementaires.
Le candidat idéal devra posséder une solide expérience en gestion des politiques publiques, une excellente capacité de communication et une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Une connaissance approfondie des processus législatifs et réglementaires est essentielle, ainsi qu'une capacité à négocier et à influencer les décideurs.
Si vous êtes passionné par les politiques publiques et souhaitez jouer un rôle clé dans l'élaboration de stratégies influentes, nous vous encourageons à postuler pour ce poste stimulant et stratégique.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Développer et mettre en œuvre des stratégies de politiques publiques.
- Analyser les tendances législatives et réglementaires.
- Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes clés.
- Représenter l'organisation auprès des instances gouvernementales.
- Superviser la rédaction de rapports et de recommandations stratégiques.
- Coordonner les initiatives de plaidoyer et de sensibilisation.
- Assurer une veille sur les évolutions politiques et réglementaires.
- Collaborer avec les équipes internes pour aligner les politiques sur les objectifs organisationnels.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en sciences politiques, droit, administration publique ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion des politiques publiques.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à analyser des textes législatifs et réglementaires complexes.
- Expérience en gestion de projet et en coordination d'équipes.
- Connaissance approfondie des processus gouvernementaux et législatifs.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Maîtrise des outils de recherche et d'analyse politique.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous donner un exemple de politique publique que vous avez contribué à élaborer ?
- Comment gérez-vous les relations avec les parties prenantes gouvernementales ?
- Quelle est votre approche pour analyser les tendances réglementaires ?
- Comment priorisez-vous les initiatives de plaidoyer ?
- Avez-vous déjà négocié avec des décideurs politiques ?
- Comment assurez-vous une veille efficace sur les évolutions législatives ?
- Quelle est votre expérience en gestion de projet dans le domaine des politiques publiques ?
- Comment gérez-vous les situations de crise en matière de politiques publiques ?
